Ifølge love og regler om arbejdsmiljø skal din arbejdsgiver sørge for, at arbejdsmiljøet ikke er til skade for graviditeten.

 

Når din arbejdsgiver er blevet bekendt med, at du er gravid, skal arbejdspladsvurderingen (APV) indeholde en vurdering af, om du som gravid er udsat for påvirkninger, der kan være til fare for graviditeten. Hvis arbejdspladsvurderingen viser, at der er risiko for skadelige påvirkninger, skal der yderligere foretages en konkret vurdering af din arbejdsplads.